Miliard euro na poprawę morale

France Telecom wyasygnował 1 mld euro dla zestresowanych pracowników, ponieważ z powodu reorganizacji 25 spośród nich, od początku zeszłego roku, odebrało sobie życie - pisze piątkowy Financial Times cytowany przez Polską Agencję Prasową.

W dążeniu do odbudowy morale załogi do końca tego roku firma wstrzymała nowy rozdział obowiązków pracowniczych. France Telecom został sprywatyzowany w 1998 roku. Od tego czasu pracę straciło 40 tys. pracowników, a nowy zarząd energicznie zabiega o podniesienie efektywności.

Najbardziej podatni na reorganizacyjny stres są pracownicy w wieku przedemerytalnym, zwłaszcza po 57. roku życia, którzy rozpoczynali pracę w czasie, gdy firma była monopolistą i należała do sektora publicznego. Z myślą o uspokojeniu zatrudnionych zarząd Telekomu zgodził się, by do emerytury mogli pracować w niepełnym wymiarze godzin bez uszczerbku dla zarobków.

Inicjatywa obliczona jest na 3 lata i w ocenie Pellissiera może mieć "pozytywny efekt" na koszty firmy w przyszłych latach. 1 mld euro jest kroplą w morzu 27 mld euro przeznaczonych w latach 90-tych na sfinansowanie odpraw i wczesnego przechodzenia na emeryturę pracowników w ramach programu prywatyzacji, z czego 20 mld euro pochodziło od francuskiego rządu, który po prywatyzacji zachował 27% udziałów.