Rząd zmieni pensje 3,6 mln Polaków. Wyjaśniamy
Rząd szykuje nowe przepisy, które znacząco wpłyną na wypłaty ponad 3,6 mln Polaków. Chodzi o pensję minimalną.
Od sierpnia 2024 roku trwają prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Początkowo przepisy miały przynieść dużą rewolucję w pensjach około 3,6 mln Polaków. Jednak rząd powoli wycofuje się z niektórych założeń. Te nadal mają wejść w życie, ale z dużym opóźnieniem. Wyjaśniamy, o co chodzi.
Pensja minimalna do zmiany
Aktualnie pensja minimalna wynosi w Polsce 4666 zł brutto, co przekłada się na nieco ponad 3500 zł netto. Wypłatę w takiej wysokości, według danych GUS, otrzymuje około 3,6 mln Polaków. To właśnie z myślą o nich rząd pracuje nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Szkoda, że na prawdziwą rewolucję będą musieli jeszcze poczekać — informuje Infor.
Przede wszystkim musicie wiedzieć, jak działa pensja minimalna. Jest to kwotą, którą pracownik musi dostać za miesiąc pracy. Jednak nie musi to być podstawa wynagrodzenia, czyli pensja zasadnicza (bez dodatków, premii itp.). Ta może być niższa, a następnie podwyższona właśnie za sprawą różnego rodzaju dodatków. Ważne, aby ostatecznie pracownik dostał tyle, ile powinien.
Rząd chciał to zmienić. W początkowym projekcie ustawy pensja minimalna i wynagrodzenie zasadnicze miały zostać zrównane. Oznaczałoby to, że kwota co najmniej 4666 zł brutto miałaby stanowić podstawę pensji wszystkich osób. Nie byłyby wliczane do niej premie itp. Te oczywiście nadal mogłyby być wręczane pracownikom, ale właśnie w formie dodatków, a nie po to, aby wyrównać do pensji minimalnej.
Zmiany tak, ale później
Niestety, uwagi do projektu zgłosiło kilka ministerstw, w tym między innymi Rozwoju i Technologii. Taka zmiana miała doprowadzić do znaczącego wzrostu kosztów przedsiębiorców, a także obciążyłaby budżet państwa (przez zmianę wynagrodzenia pracowników służby cywilnej). Dlatego też z pomysłu częściowo się wycofano. Częściowo, bo zmiana ostatecznie wejdzie w życie, ale etapami.
Najpierw, od 1 stycznia 2026 roku, z minimalnego wynagrodzenia zostanie wyłączony dodatek funkcyjny. Pozostałe premie będą kolejno wyłączane w 2027 i 2028 roku. Zatem do wyrównania pensji minimalnej i wynagrodzenia zasadniczego dojdzie dopiero za 2,5 roku.
Ten sam projekt zakłada aktualizację minimalnego wynagrodzenia raz na 4 lata wraz z coroczną oceną jego wysokości. Wartość referencyjna ma zostać ustalona na poziomie 55 proc. prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
