Dell ma powody do niezadowolenia. Problem pojawił się nagle
Gigant technologiczny ma nie lada kłopot. Nie jest w stanie w żaden sposób zmusić pracowników do powrotu do biur. Ponad połowa odmówiła propozycji, mimo obostrzeń.
Pracownicy nie chcą wracać do biura
Jak wynika z najnowszego raportu firmy Dell, pracownicy nie bardzo chcą wracać do biur z pracy zdalnej. Nie kusi ich ani możliowość przyszłego awansu, ani nic innego. Kto raz posmakował zalet pracy zdalnej i się w niej odnalazł, nie chce niczego zmieniać.
Nearly half of Dell’s workforce refused to return to the office https://t.co/D5a7MviQFy
— Ars Technica (@arstechnica) June 20, 2024
Praca zdalna w sektorze IT to normalność
Praca zdalna w sektorach branży IT jest wyjątkowo popularna do dziś. Wiele firm zaakceptowało ten stan i pozwala pracownikom dalej realizować cele w tej formie. Z drugiej strony, pojawił się silny trend powracania w pełni do biur. Według raportu Della, aż połowa pracowników odmówiła powrotu do budynku biurowego. Do decyzji nie zniechęciły ich nawet nałożone obostrzenia. Pracownicy zdalni bowiem nie mają możliwości ubiegania się o awans, a pracownicy hybrydowi muszą pojawiać się w biurze conajmniej 39 dni na kwartał.
