Polacy nawzajem skontrolują swoje zarobki. Projekt ustawy już jest

Posłowie Koalicji Obywatelskiej chcą nałożyć na pracodawców nowe obowiązki. Do Sejmu wnieśli już nowelizację kodeksu pracy, która wymusi między innymi konieczność podawania zarobków w ogłoszeniach o pracę. To jednak zaledwie część proponowanych zmian — donosi Rzeczpospolita.

Jawność zarobków w Polsce

Propozycja posłów Koalicji Obywatelskiej przede wszystkim nakaże wszystkim pracodawcom publikować informacje na temat zarobków przy ofertach pracy. Jednak nie muszą one być precyzyjne. Przepisy przewidują możliwość publikowania tzw. widełek. Przepisy, za brak takiej informacji lub pensję niższą, niż w ogłoszeniu, przewidują kary.

Poza tym pracownicy zyskają informację na temat swojego, indywidualnego poziomu wynagrodzenia oraz średnich poziomów wynagrodzeń innych osób, wykonujących taką samą pracę (lub pracę o podobnej wartości). Informacje mają być prezentowany z podziałem na płeć. Co więcej, pracodawca nie będzie mógł zakazać pracownikom ujawniania swoich zarobków.

Według autorów nowelizacji przepisy mają pomóc przede wszystkim dwóm grupom, które są najbardziej dyskryminowane na rynku pracy, czyli osobom młodym i kobietom. Ci pierwsi nie mają doświadczenia i nie są w stanie odpowiednio wycenić swojej pracy. Z kolei kobiety wciąż na tych samych stanowiskach często zarabiają mniej niż mężczyźni.