Orange planuje zwolnić kolejnych pracowników w latach 2020-2021. Ruszyły rozmowy ze związkami zawodowymi

Orange Polska rozpoczął rozmowy ze związkami zawodowymi w sprawie redukcji zatrudnienia w spółce w latach 2020-2021 - podaje Rzeczpospolita. W przyszłym roku wzrosnąć mają również wynagrodzenia minimalne.

Marian Szutiak (msnet)
2
Udostępnij na fb
Udostępnij na X
Orange planuje zwolnić kolejnych pracowników w latach 2020-2021. Ruszyły rozmowy ze związkami zawodowymi

Jak informuje Rzeczpospolita, ruszyły rozmowy zarządu Orange Polska ze związkami zawodowymi w sprawie nowej umowy społecznej. Będzie ona zawierać między innymi liczbę pracowników spółki, którzy w latach 2020-2021 będą mogli skorzystać z programu darmowych odejść oraz skalę podwyżki płacy minimalnej.

Dalsza część tekstu pod wideo

Związki zawodowe działające u pomarańczowego operatora podały, od 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie brutto ma wynieść 3000 zł. Dodatkowo pracownicy sklepów mogą liczyć na 10% premii ogólnej, niezależnej od premii od sprzedaży.

W ramach obecnej umowy społecznej, obowiązującej w latach 2018-2019, z programu dobrowolnych zwolnień mogło skorzystać 2680 pracowników Orange. Paweł Puchalski z Santander Biuro Maklerskie uważa, że w ciągu dwóch najbliższych lat redukcja zatrudnienia obejmie około dwóch tysięcy pracowników, a koszt odpraw wyniesie około 150 mln zł. Na koniec września tego roku operator zatrudniał 12,57 tys osób.