TP wie jak zarządzać zasobami ludzkimi

Podczas XI gali konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi" Telekomunikacja Polska ponownie została wyróżniona Bursztynową Statuetką za System Kompleksowej Oceny i Rozwoju (SKOR).

Bursztynowe statuetki przyznawane są corocznie za osiągnięcia w obszarach zarządzania zasobami ludzkimi (zzl). Do obszarów tych należą restrukturyzacja zatrudnienia, systemy ocen pracowniczych, szkolenia i rozwoju personelu, nowoczesne metody zzl oraz równowaga pomiędzy życiem a pracą zawodową.

W tym roku zarząd Telekomunikacji Polskiej chce zwolnić 2,5 tys. osób. Planowa jest też redukcja w PTK Centertel. Umowa społeczna podpisana ze związkowcami na lata 2009-2011 zakłada redukcję zatrudnienia o 4,9 tys. osób. Na koniec 2005 roku TP miała 27,59 tys. pracowników, z końcem 2008 roku było to już tylko 23,484 tys., z końcem 2009 roku liczba ta skurczyć miała się do 21,1 tys.