Menu

[dechomenon]

D@rio to Ty masz takie wyjazdy? Wspólna integracja tak ? już nie pod sztywnym rygorem tylko odwrotna strona zwierciadła Polkomtela? hehehe, a właśnie mega ważna kwesita; jak to jest z tym systemem motywacyjnym w danym miesiącu dostaje się za miesiąc wcześniejszy np. dostajesz podstawę we wrześniu a premię z kodów za miesiac sierpień?

[D@rio]

nie no, są organizowane różne imprezy firmowe. Podobnie mają ludzie pracujący w CallCenter. Czasami są te imprezy łączone. Zresztą, ludzie pracujący bezpośrednio dla Polkomtel S.A. zawsze mają lepiej, zawsze coś tam "wpadnie". Jeszcze trochę i będzie rozpoczynał się kolejny Kongres Technologiczny to pewnie znowu będą zapisy na darmowe zaproszenia

[dechomenon]

no to taka forma jest fajna...ale wracając jak napisałem wyżej jak to jest u was z tą premią motywacyjną ? powiedzmy, że była wypłata za wrzesień i dostajesz podstawę za wrzesień a motywacyjny za sierpień? bo chyba nasz szef chce lamerować na pieniądze, że zawsze dostane miesiąc do tyłu

[Kaczy]

jak to jest u was z tą premią motywacyjną ? powiedzmy, że była wypłata za wrzesień i dostajesz podstawę za wrzesień a motywacyjny za sierpień?

U mnie jest tak samo. Nie wiem z czego wynika ten problem. Może długo im trwa naliczanie premii albo musi do nich kasa spłynąć za sprzedaż.

[dechomenon]

czyli po prostu chcą nas lekko wydymać...bo ja np. nie mam kodów (jeszcze) a premię mam dostać motywacyjną po prostu tak od szefa(pewnie w kopertce) hehe i teraz zobaczcie skończy mi się umowa i nie zostanie ona przedłużona to na bank nie dostanę premi za dany miesiąc tak się wyzyskuje pracownika!

[mov9k]

Witam,

Na początek gratuluję Kaczy zdobycia nowej pracy ;).
Widzę, że spora garstka rozmówców korzysta z sieci lub pracuje w Plusie. Powiedzcie mi - jak wygląda płaca w kanale aktywnym? Jestem KKB Orange od ponad pół roku, nie narzekam, ale słyszałem, że w Plusie jest podobno lepiej rozwiązywany system prowizji. Jeśli ktoś ma info na ten temat, proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam.

[D@rio]

no to mów że Konsultant Klienta Biznesowego Orange teraz już wiem o co chodzi...

[mov9k]

No tak, a KKB pracują w kanale aktywnym, prawda? Ale nie zmieniaj tematu ;).

[przemek910]

Powiedzcie mi - jak wygląda płaca w kanale aktywnym?

Pracujesz tam - nie wiesz jaka jest płaca?

[mov9k]

Nie wiem czy piszę niewyraźnie, albo niezrozumiale... No ale nic, powtórzę się, żeby to miało ręce i nogi ;).

1. Pracuję w kanale aktywnym Orange i wiem jakie dostaje pieniądze :)
2. Pytam o płacę w kanale aktywnym Plusa, bo nie mam najmniejszego pojęcia jakiej może być wielkości. Słyszałem jedynie pogłoski o lepszym sposobie premiowania niż ten w Orange.
3. Już wszystko jasne?:)

[przemek910]

3. Już wszystko jasne?:)

Oczywiście, sorry za gafę nie zrozumiałem.. z rozpędu

[mov9k]

Nie ma sprawy, zdarza się ;).

[Kaczy]

Na początek gratuluję Kaczy zdobycia nowej pracy .
Widzę, że spora garstka rozmówców korzysta z sieci lub pracuje w Plusie. Powiedzcie mi - jak wygląda płaca w kanale aktywnym? Jestem KKB Orange od ponad pół roku, nie narzekam, ale słyszałem, że w Plusie jest podobno lepiej rozwiązywany system prowizji.

A dzięki, dzięki

Praca, jak praca. Przychodzą klienci z różnymi problemami.
Co do systemu prowizji. W sumie nie znam go do końca- bo pracuję dopiero tydzień.
Z tego co się zdążyłem zorientować to każdy POS dostaje plan sprzedaży do wykonania. Trzeba wypełnić minimum z każdej grupy (PWA, ANU, nowe aktywacje w biznesie czy indywidualnych) i wtedy dostaje się prowizje. Niestety na dzień dzisiejszy nie jestem w stanie powiedzieć jak to wygląda kwotowo.
Jedyne co wiem to to, że z miesiąca na miesiąc są coraz większe plany

[Irek]

Nasycenie rynku jest coraz większe i będzie trudno sprzedać coraz wiekszą liczbę usług. Sporą rolę pewnie będzie odgrywać utrzymaniówka i coraz to nowsze promocje pre-paid.

[Kaczy]

Ehh... mi to mów. Wiadomo, że już na rynku jest dużo telefonów.
Ale dla centarali to nic. Podkręcają nieźle śrubę. Co miesiąc trzeba sprzedawać coraz więcej i więcej.

[D@rio]

Nasycenie rynku jest coraz większe i będzie trudno sprzedać coraz wiekszą liczbę usług. Sporą rolę pewnie będzie odgrywać utrzymaniówka i coraz to nowsze promocje pre-paid.

wg. prawa rynku tak..

ale, żebyś Ty widział jakie Plany Sprzedaży narzuca na swoje punkty TP S.A. np. dotyczące sprzedaży Neostrady (a teraz przypominam - także punkty Orange sprzedają neostradę)....wtedy to byś zwątpił...czy to aby napewno rynek to reguluje...

[mov9k]

Praca, jak praca. Przychodzą klienci z różnymi problemami.

Tak, ale pytałem o kanał aktywny, znaczy się KKB w plusie . Nie ciągnie mnie do pracy w salonie, chyba że na stanowisku kierownika .

[JacekS]

No cóż plany są podwyższane z miesiąca na miesiąc a klientów coraz trudniej namówic na oferte, szczególnie bez telefonu (np. anu).
A standardowa formułka 90% ludzi wchodzących do punktu (przynajmniej u mnie) to " Telefon za złotówke na karte"

[dechomenon]

to chyba wszędzie jest to samo, a najlepiej, żeby tel za 1zł miał kamera 2mega, złącze kart, mp3, bluetooth, irda, ja mówię oczywiśćie mamy takie telefony ale w abonamencie za 110zł heheheh:P

[JacekS]

No już dzisiaj miałem dwóch takich, a pozatym w pracy to (przynajmniej u mnie) zarabia sie grosze, mimo wyrobienia planu 147% planu, dostałem 900 zł (podstawa + premia) wypłaty, za taka kasę szkoda psuć sobie nerwy. Dlatetego dzisiaj jest mój ostatni dzień w pracy i za pare dni wyjedźam za granice.

[ Dodano: 2006-10-10, 11:02 ]
I już nigdy więcej nie bede pracował jako konsultant w punkcie sprzedaży jakiegokolwiek operatora, zaliczyłem orange, plusa ( w tym jeden mpunkt ) i wiecie co ? Nigdzie nie doceniają pracy konsultanta tylko kombinują jak zrobić aby pracownik dostał jak najmniejszą premię,

[ Dodano: 2006-10-10, 11:04 ]
Już wolę gary zmywać w UK ( w przenośni ) niż pracowac w Polsce za kieszonkowe
Sory za złośc ale jestem świeżo po wypłacie