Menu

[vinc]

Ze strony klienta- Orange to najgorsza sieć pod względem obsługi. Lata świetlne dzielą ją nawet od Playa, potem w mojej ocenie jest Era i najlepiej jest w Plusie- jeśli już Orange tak zachwalacie (choć to chyba nie na temat). Kompletne dno

zgadzam sie

Tak jak kamil1221 proszę o rozwinięcie tak głębokich myśli.

Jedrker spokojnie to dopiero pięć dni Jesli chcesz pracować jako konsultant i to nieważne w jakiej sieci to wysyłaj CV jak najwięcej.

[kamil1221]

Czy ty dawałeś do salonu firmowego czy do jakiegoś dilera ?
Jeżeli do firmówki i nie posiadasz doświadczenia, albo nie masz kodów do aplikacji, to raczej nikłe szanse.

Diler - czyli raczej salon partnerski (jak ja) - będziesz miał rozmowę i po niej zadecydują, co i jak.

[ywis]

Czy ty dawałeś do salonu firmowego czy do jakiegoś dilera ?
Jeżeli do firmówki i nie posiadasz doświadczenia, albo nie masz kodów do aplikacji, to raczej nikłe szanse.

Diler - czyli raczej salon partnerski (jak ja) - będziesz miał rozmowę i po niej zadecydują, co i jak.

Jaka w tym różnica?

[kamil1221]

Rzadko do firmówek biorą osoby bez jakiego kol wiek doświadczenia. Najchętniej zatrudniają już pracowników np. z salonów partnerskich – mają już doświadczenie i posiadają kody do aplikacji sprzedażowej. W salonach tego typu po prostu jest zawsze większy ruch oraz więcej pracy.

[Jedrker]

Czy ty dawałeś do salonu firmowego czy do jakiegoś dilera ?

Szczerze powiedziawszy to nie wiem, bo znalazłem te ogłoszenie : http://praca.gratka.pl/pracownik/szukaj ... 97491.html i postanowiłem na nie odpowiedzieć
W tym że od poniedziałku czekam na telefon, i cisza ;/


To mówisz, że jak już coś, to jak np. chciałbym pracować w orange, to zgłaszać się bezpośrednio z ogłoszeń GTI, do saloników dealerskich ?

Ile czekałeś na odpowiedź po wysłaniu aplikacji ?

[kamil1221]

Moja aplikacja w sumie była odłożona bo ja już wcześniej dawałem papiery, ale znaleźli juz kogoś więc jak potrzebowali pracownika mieli moje CV i tak gdzieś po miesiącu zadzwonili.

[marcinb]

Koleżanka szuka pracy, ostatnio dowiedziała się że jest poszukiwana osoba na stanowisko Konsultanta klienta biznesowego w sieci Orange.

Na razie wie, że wiąże się to z założeniem własnej działalności gospodarczej.

Mam do Was pytania.

Jak mogą wyglądać zarobki w takiej profesji? Będzie jakaś stałe pensum + prowizje za to co się zrobi/wyrobi? Przy działalności gospodarczej będzie miała miesięczne koszty rzędu 900 zł (?) - ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Czy dałaby radę wyjśc dosyć ponad to? Czy musi sama inwestować np. w kilka komórek, żeby prezentowac je klientom itp.?
Napiszcie - te osoby z doświadczeniem w branży - jak to wygląda.

Lepiej miałaby, gdyby już gdzieś pracowała - odszedłby ZUS, pozostałoby tylko ubezpieczenie zdrowotne chyba ok 200 zł/m-c (?).

Tylko czy to jest praca/funkcja do połaczenia z normalnym etatem 8-godzinnym?

[malika]

na 3 stronie przeczytałam cos o Tajemniczym kliencie w punktach
jak myslicie istnieje jakis cien szansy aby dogadac sie ( ew jakos rozpoznac wiem ze słuchawki na szyji telefon w reku i takie tam ewentualnosci) bo kurcze ja mam zawsze pech i do mnie wszyscy przyłaza i odpytuja

[darnok]

Koleżanka szuka pracy, ostatnio dowiedziała się że jest poszukiwana osoba na stanowisko Konsultanta klienta biznesowego w sieci Orange.

Na razie wie, że wiąże się to z założeniem własnej działalności gospodarczej.

Mam do Was pytania.

Jak mogą wyglądać zarobki w takiej profesji? Będzie jakaś stałe pensum + prowizje za to co się zrobi/wyrobi? Przy działalności gospodarczej będzie miała miesięczne koszty rzędu 900 zł (?) - ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Czy dałaby radę wyjśc dosyć ponad to? Czy musi sama inwestować np. w kilka komórek, żeby prezentowac je klientom itp.?
Napiszcie - te osoby z doświadczeniem w branży - jak to wygląda.

Lepiej miałaby, gdyby już gdzieś pracowała - odszedłby ZUS, pozostałoby tylko ubezpieczenie zdrowotne chyba ok 200 zł/m-c (?).

Tylko czy to jest praca/funkcja do połaczenia z normalnym etatem 8-godzinnym?

Po pierwsze - pensja i pensum to dwie rozne rzeczy, a tobie o pensje chodzilo raczej.
Po drugie jak ma DG to pracuje tyle ile ona chce, Operatora to nie interesuje.
Po trzecie - zarabia tyle ile jej sie uda sprzedac - zyje z prowizji z tego.
Po czwarte - niech sie kolezanka albo ty doksztalci w kwestii kosztow DG, aktualnie przez pierwsze dwa lata to moze byc cos w stylu ok 400zl miesiecznie (mozna skorzystac ze rabatu placenia ZUSu), jesli by pracowala na etat gdzies indziej to moze byc jeszcze mniej.
Po piate - nie, telefonow raczej sama nie kupuje i prezentuje - zazwyczaj sie odbywa to na zasadzie wypozyczenia za weksel od operatora.
Po szoste - moim zdaniem to nie do pogodzenia ze zwyklym etatem. Szczegolnie na poczatku bedzie sie musiala ostro najezdzic i nakombinowac zeby zgromadzic baze klientow, bo zwroc uwage ze juz prawie wszyscy komórki maja, a szczegolnie klienci biznesowi - w zwiazku z czym w duzej czesci odbywa sie to na zasadzie podkradania klientow jednej sieci przez druga oferujac im lepsze telefony, nizsze ceny, ciekawsze uslugi biznesowe itd itp - wedlug tego co czytalem to nie jest latwy kawałek chleba, no i trzeba umiec sprzedawac i umiec wkladac noge miedzy zamykajace sie przed nosem drzwi...

A na koniec polece watek o podobnej pracy tyle ze na grupach dysk. i o innym operatorze
http://skocz.pl/audorbizery

Ps. ja nie mam doswiadczenia w tej branzy - powyzsze uwagi sa z tego co ogolnie wiem, wyczytalem itd itp

[hellner]

Mi właśnie minął pierwszy miesiąc pracy w salonie partnerskim. W pierwszy dzień szedłem tutaj jak na stracenie - z kelnerowania na szczęście wyrosłem, z rozrywkowej pracy za barem niestety również Czas był odłożyć kieliszek i butelki na bok i zmierzyć się z tym, o czym większość pisze tak źle (nie mówię, że tutaj, ale wystarczy pogooglować i poczytać na temat pracy u opa, szczególnie przez agenta).

Po pierwsze, każdy pyta o zarobki. Jest to podstawa (900 na łapę) plus premia plus prowizja. W sumie można wyciągnąć nawet-nawet, choć za barem można więęęcej - tyle, że to gorzej wygląda w CV, trzeba w końcu zainwestować w siebie.
Co jeszcze w partnerskim? Telefon i tyle. Reszta dodatków to pewnie tylko bezpośrtednio w Centertelu (zapomniałem - piszę o Orange).

Stresu niby trochę jest, ale w moim przypadku bardziej wynika on z dużej ilosci wiedzy do ogarnięcia, bo ekipa w salonie jest naprawdę w porządku

jak myslicie istnieje jakis cien szansy aby dogadac sie ( ew jakos rozpoznac wiem ze słuchawki na szyji telefon w reku i takie tam ewentualnosci) bo kurcze ja mam zawsze pech i do mnie wszyscy przyłaza i odpytuja

Tajemniczy klient - raczej nie poznasz go w żaden sposób. Ale nie taki diabeł straszny
Pocieszę Cię, że w salonie jest dość rzadko - w innych branżach nawet raz na miecha przychodzi

[matteo]

Panowie (i Panie),

Zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko Konsultant ds. Obsługi Klienta w Sklepie Firmowym, czyli po prostu sprzedawca i obsługa klienta f2f w salonie firmowym PTC.

Na pewno padnie pytanie o to, ile chciałbym zarabiać.

Zastanawiam się, czy orientujecie się może ile w takim salonie firmowym się zarabia? Było tu wiele postów odnośnie pracy jako KKB, albo praca nie w salonie firmowym a u franczyzobiorcy, a mnie właśnie interesuje Salon Firmowy.
Czy ktoś ma jakiekolwiek w miarę świeże informacje?

Kraków, ul. Królewska.


Dzięki

[Jedrker]

Ja się zapytam jeszcze tak, czy osoba mająca wykształcenie średnie, w tej chwili ucząca się zaocznie mająca 21 lat szanse na pracę w jakimkolwiek salonie u opa ?

[kamil1221]

Czemu nie ?

Ja jak się zatrudniałem miałem 18 lat (w grudniu 19). Mam tylko wykształcenie średnie z maturą i nie uczę się na chwilę obecną dalej.

Obecnie pracuje w salonie i jestem konsultantem z umową na czas nieokreślony.

Więc masz szanse

[Jedrker]

kamil1221,
powysyłałem parę cv do opów, puki co cisza
w CV wpisałem, że skończyłem szkołę x, a od 2007 do dziś uczę się w policealnej, może trza było tego nie pisać
Chyba, że uczących się nie przyjmują.
kamil1221,
Tak jak pisałeś gdzieś wcześniej, puki co lepiej jak cuś składać CV , jak bym chciał pracować w orange przez GTI no nie ?
Bo bezpośrednio chyba puki co bez doświadczenia nie zatrudniają ?

[kamil1221]

Ja nie posiadałem doświadczenia a jakoś mnie zatrudnili.

Z doświadczenia wiem że takie wysyłanie CV przez stronę internetową praktycznie nie daje pozytywnych rezultatów.

Popytaj się osobiście w salonach czy nie potrzebują, dawaj CV i czekaj.

Sam osobiście złożyłem swoje potnie kiedy już nie potrzebowali pracownika, po jakimś miesiącu zadzwonili z zapytaniem czy nadal jestem zainteresowany. Przeżyłem rozmowę kwalifikacyjną z najdziwniejszym pytaniem "Piję teraz Fantę. Przekonaj mnie bym napił się Sprajta" i już tak od Czerwca jestem pomarańczowy.

[Jedrker]

Z doświadczenia wiem że takie wysyłanie CV przez stronę internetową praktycznie nie daje pozytywnych rezultatów.

dzięki za bardzo cenną wskazówkę, myślałem, że to też się liczy.

Popytaj się osobiście w salonach czy nie potrzebują, dawaj CV i czekaj.

hmmm. ok. wchodzę do salonu, sklepu sprzedaży i pytać się o kierownika ?
I z kierownikiem rozmawiać najlepiej prawda ?
Bo zwykli pracownicy raczej nie sa zbytnio poinformowani o zatrudnieniu.

[dechomenon]

Z doświadczenia wiem że takie wysyłanie CV przez stronę internetową praktycznie nie daje pozytywnych rezultatów.

ja mam zupełnie inne doświadczenie...
wysłałem zgłoszenie do pracy ze strony Plusa, i po paru dniach miałem tel i co można...mało tego moja druga praca..wysłałem do innego opa maila z zapytanie czy nie mogę sprzedawac ich usługi i co teraz mam kierownika salonu więc każda forma komunikacji jest dobra.

[roni_]

Przeżyłem rozmowę kwalifikacyjną z najdziwniejszym pytaniem "Piję teraz Fantę. Przekonaj mnie bym napił się Sprajta" i już tak od Czerwca jestem pomarańczowy.

Miałem kiedyś lepsze: "Przekonaj mnie, żebym zamurowała sobie wszystkie okna w pokoju"

[vinc]

hmmm. ok. wchodzę do salonu, sklepu sprzedaży i pytać się o kierownika ?
I z kierownikiem rozmawiać najlepiej prawda ?

Pewnie, że tak

więc każda forma komunikacji jest dobra.

Pewnie, że tak. Ogłoszenie na stronach jest by rekrutować. Jak zanosisz CV bezpośrednio do salonu to by zaprosili na rozmowę kwalifikacyjną musi trwać rekrutacja.

p.s. Jednak najgłupszym pytaniem zadawanym na rozmowach kwalifikacyjnych jest: Pana/Pani mocne i słabe strony

[darnok]

p.s. Jednak najgłupszym pytaniem zadawanym na rozmowach kwalifikacyjnych jest: Pana/Pani mocne i słabe strony

Mnie osobiscie irytowaly pytania: prosze wymienic swoje sukcesy i porazki.
Na szczescie na ostatniej rekrutacji juz mnie ominely takie bzdety

A najbardziej mi sie podobala rekrutacja w ktorej najpierw rozmawialem z przyszlym szefem i on stwierdzil ze jemu sie podobam (jako pracownik, zeby nie bylo ) i na to stanowisko ktore aplikuje to pewnie wezmie kogos innego, ale ma pomysl na inne stanowisko dla mnie Jako ze firma wymagala takze HRowej czesci rekrutacji to wyslal mnie na rozmowe z pania z HRów, która sie starała i w ogóle - szkoda tylko że nie wiedziała ze decyzja juz została podjeta...
A po dwoch tygodniach to ja zadzwonilem i mu podziekowalem bo rownolegle sie rekrutowalem do innej firmy na ciekawsza posade i za lepsze pieniadze...
Zeby nie bylo ze off top - obie rekrutacje u operatorów, ale nie CC ani salon.