DAJ CYNK

Junior Account Manager

Twój zakres obowiązków
  • Inicjowanie i prowadzenie negocjacji i współpracy w zakresie kampanii reklamowych/nieszablonowych akcji marketingowych z wykorzystaniem portfolio Telepolis.pl
  • Współpraca z domami mediowymi i agencjami.
  • Ścisła współpraca z zespołem redakcyjnym.
  • Nadzór nad realizacjami kampanii reklamowych w serwisie internetowym.
  • Wsparcie w rozwoju oferty reklamowej.
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
  • Realizacja strategii sprzedażowej.
  • Okazjonalny udział w imprezach i spotkaniach branżowych.
Nasze wymagania
  • Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Account Managera, New Business Managera lub Sales Managera w branży reklamy internetowej.
  • Znajomość formatów internetowych i modeli rozliczeniowych.
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami oraz pozyskiwania nowych.
  • Zdolność do nawiązywania nowych kontaktów i relacji.
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Zorientowanie na wynik sprzedażowy.
  • Obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym naciskiem na tworzenie prezentacji PowerPoint.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie.
  • Mile widziane doświadczenie dziennikarskie i zainteresowanie tematami technologicznymi i/lub popularnonaukowymi.
To oferujemy
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy, premii i prowizji.
  • Możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie do dwóch razy w tygodniu.
  • Realny wpływ na rozwój firmy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.


Na skróty
  • Konstruktorska 13, Mokotów, Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca od zaraz
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
Jesteś zainteresowany?

Wyślij nam swoje CV!

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Comperia.pl S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Konstruktorska 13.. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów rekrutacyjnych np. CV. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W razie pytań możesz skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: iod@comperia.pl