Deutsche Telekom zredukuje zatrudnienie o 32
tys. pracowników w ciągu trzech najbliższych lat.
Przyczyną zwolnień jest ostra konkurencja na rynku i trudna sytuacja w tradycyjnych obszarach działania spółki - telefonii stacjonarnej i dostępu szerokopasmowego.
Grupa DT ma 247 tys. pracowników. Zatrudnienie zostanie zmniejszone głównie o pracowników niemieckich spółek koncernu. Liczba 32 tys. zwolnionych obejmuje m.in. 7 tys. pracowników spółki Vivento. Mają się oni znaleźć w nowych
spółkach, z którymi Deutsche Telekom zawrze umowy o outsourcingu, obejmujące cały zakres dotychczasowej działalności. Tym samym, nie
zmieniając zajęcia, osoby te staną się pracownikami firm zewnętrznych i nie będą zatrudnieni w DT. Następnych 25 tys. osób będzie zwolnionych bądź zostanie im zaproponowana praca poza koncernem.
W tym samym czasie Grupa DT zatrudni jednak 6 tys. nowych pracowników - głównie informatyków, specjalistów sprzedaży i projektantów nowych usług. Redukcja zatrudnienia netto wyniesie
zatem 19 tys. osób.
Łącznie cały program przeniesień i redukcji zatrudnienia będzie kosztował DT około 3,3 mld euro w ciągu najbliższych trzech lat.
Źródło tekstu: PAP
