Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości Z T-Mobile odejdzie 650 osób

Z T-Mobile odejdzie 650 osób

WitekT 22 Marca 2016 17:33

4 6

W ramach programu odejść dobrowolnych w T-Mobile odejdzie 650 zamiast pierwotnie planowanych 500 osób - wynika z informacji TELEPOLIS.PL.



W ramach zrealizowanego programu liczba wniosków, która spłynęła pozwala zakończyć proces zwolnień grupowych na Programie Dobrowolnych Odejść. Zgodnie z założeniami na część stanowisk przeprowadzona zostanie rekrutacja - powiedziała TELEPOLIS.PL Małgorzata Rybak-Dowżyk z T-Mobile. Telekom zatrudnia teraz prawie 4,5 tys. osób, a program nie obejmował działu sprzedaży.


Zobacz: T-Mobile szykuje zwolnienia grupowe




Źródło tekstu: wł     

w sumie: 57
  • 0

    40. ~werty  2016-03-23 08:07:59  host: 159-205-180-114.adsl.inetia.pl

    Aby taki ruch kadrowy komentować to trzeba wiedzieć kogo właściwie zwolnili, a właściwie to kto się zwolnił. Wszak były to odejścia dobrowolne.

  • 0

    41. ~  2016-03-23 08:41:03  host: user-94-254-225-212.play-internet.pl

    A ja właśnie kupiłem swojego ajfona 6s w sklepie w arkadii w wawie bo nie chciało mi sie czekać miałem chcice i następnego dnia poszedłem i kupiłem, na szczęście były promocje na ajfona wtedy w pleju xd

  • 1

    42. ~Qwerty  2016-03-23 09:08:56  host: tmo-108-117.customers.d1-online.com

    @laRiCo - swieta prawda, w innych krajach glowia sie jak dostarczyc wiecej wartosci za wieksza cene, u nas: jak dostarczyc prawie nic za prawie darmo

  • 0

    43. ~r  2016-03-23 09:46:46  host: 89-74-173-170.dynamic.chello.pl

    @39: Mój pracodawca nędznie mi płaci i nie zamierzam brać kredytu by dobrze innym zapłacić. Zresztą i tak bym nie dostał kredytu. Co mogę robię sam, z reszty rezygnuje. Tak też można na ten problem spojrzeć.

  • 0

    44. ~  2016-03-23 10:17:23  host: 89-73-112-38.dynamic.chello.pl

    Jeżeli tyle osób się decydowało na dobrowolne odejście to z pewnością doją dobre warunki takiego układu, z dwojga zlego lepiej w te strone

  • 1

    45. ~huehue  2016-03-23 10:19:56  host: 217-67-197-22.itsa.net.pl

    Teraz będzie obsługa świadczona przez Karashana z Bangalore by Wipro

  • 0

    46. ~  2016-03-23 10:29:06  host: 77-254-47-149.adsl.inetia.pl

    Szkoda. Na razie BOK T-Mobile jest najlepszy, oby sie to na nim nie odbilo.

  • 0

    47. ~Marcin  2016-03-23 10:32:10  host: 188.146.71.21.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl

    No to pierwszy sukces TM od dłuższego czasu. Nic w TM nie cieszy się taką popularnością jak program dobrowolnych odejść, miało odjeść 500, odchodzi 650, a niektórzy mówią, że wniosków było około 2400 :) .

  • 0

    48. ~Darko26  2016-03-23 10:36:53  host: 188.146.4.186.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl

    To, że T-Mobile odchudzi liczbę pracowników nie oznacza, że że zwijają interes. Kilka lat temu w Niemczech też zwalniali a nadal funkcjonują. Widocznie nie było potrzeby zatrudniania tylu osób. Takie coś przydałoby się w urzędach, gdzie większość "specjalistów" siedzi, pije kawę i zamiast pomóc obywatelowi w załatwieniu sprawy to siedzą i pierdzą w stołek. Taka prawda

  • 0

    49. ~kingkong  2016-03-23 13:34:04  host: h4F629742.cli.nitronet.pl

    Nie doszukiwalbym się tutaj sensacji, tmobile postepuje mądrze, takie realia dzisiejszego biznesu, jako klienci tego nie odczujemy, BOK tmobile funkcjonuje bez zarzutu, nie myślę aby miało się to zmienić :)

  • 0

    50. ~Szymon  2016-03-23 14:02:48  host: 31-178-178-171.dynamic.chello.pl

    Ostatnio czytałem że konkurencja ogłosiła plany redukcji. Więc w każdej sieci szykują się zmiany. Niestety coraz niższe abonamenty wymuszają na firmach zwolnienia aby podołały potrzebą rynku :)

  • 0

    51. ~  2016-03-23 17:34:39  host: public-gprs363559.centertel.pl

    Atmosfera w pracy w timo nie jest zdaje sie ostatno najlepsza. Zarzadzanie excellem w ujeciu dlugookresowym czytaj kwartalnym nie pomaga...

  • 0

    52. ~Mirek  2016-03-23 18:20:10  host: 77-255-39-113.adsl.inetia.pl

    Inne firmy też są zmuszane do takich kroków. Moim zdaniem brawa za odwagę.

  • 0

    53. ~Uwe  2016-03-23 19:46:27  host: apn-5-172-252-35.dynamic.gprs.plus.pl

    @52 odwaga to by było powiedzieć Niemcom że nie zwalniamy ale mamy pomysł jak zwiększyć efektywność poprzez wzrost przychodów. Restrukturyzacja kosztowa jest najprostsza. Ale tyle umieją panowie S i Z

  • 0

    54. ~Jar  2016-03-24 11:56:16  host: 89-73-112-38.dynamic.chello.pl

    @52 zgadzam się, Orange miało zwolnić 1700 osób... Wiec odejście dobrowolne chyba nie wygląda tak źle tu...

  • 0

    55. ~raj  2016-03-24 18:23:52  host: 85-222-52-91.dynamic.chello.pl

    @54, tylko ile osób pracuej w Orange, a ile w TM. Jeżeli 1500 osób zgłosiło gotowość do odejścia z firmy, to znaczy, że TM jest w stanie katastrofalnym ponad 1/3 pracowników ma swojego pracodawcę głeboko w d... To znaczy, że taka firma mogła by przestać funkcjonować, a te osoby i tak i tak odejdą. To wotum nieufności pracowników w stosunku do Zarządu i najwyższej kadry managerskiej, dyrektorów.

  • 0

    56. ~  2016-03-26 13:11:24  host: 188.146.66.160.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl

    Wielu osobą zasugerowano aby odeszły dobrowolnie...

  • 0

    57. ~leopard  2016-03-28 18:46:18  host: 89-67-159-92.dynamic.chello.pl

    Bez sensacji, mądry ruch ze strony ogromnej firmy, która musi się zmieniać aby wciaż być liderem w swoim sektorze ;)

  • 0

    58. ~  2016-03-29 00:32:54  host: 188.146.128.137.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl

    Kiedy te super rewolucje w prepajdzie ery?

  • 0

    59.  2016-03-31 16:36:59

    @58: chyba już były. No przecież wycofali opłatę za sprawdzenie konta.

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-54-163-94-5.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.

Ankieta

Czy skorzystałbyś z opcji logowania na podstawie wzorca oka?

Comarch: będzie biometria w rozwiązaniach dla banków

 

Zobacz wynik | Opinie (1)

Archiwum Ankiet