Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości Wyniki Eurotelu po 1Q2014

Wyniki Eurotelu po 1Q2014

sirmark 16 Maja 2014 17:29

0 0

Grupa Eurotel, obsługująca sieć salonów sprzedaży operatorów T-Mobile (160 punktów), Play (110 punktów) oraz Platformy Cyfrowej "nc+" (70 punktów), zaprezentowała swoje wyniki finansowe za I kwartał 2014 roku.




Skonsolidowany zysk netto Grupy spadł i wyniósł w I kwartale 0,279 mln zł, wobec 1,571 mln zł w I kwartale 2013 roku, a przychody Grupy wzrosły i wyniosły analogicznie 30,312 mln zł, wobec 28,828 mln zł w I kwartale 2013 roku.


Wynik jednostkowy netto za I kwartał br. jest znacząco lepszy od ubiegłorocznego, przede wszystkim dzięki dywidendzie uzyskanej ze spółki zależnej Viamind oraz poprawie wyników naszego najmłodszego przedsięwzięcia, jakim jest iDream, czyli sieć sprzedaży produktów Apple - mówi Tomasz Basiński, wiceprezes zarządu Eurotel.


W samej spółce dominującej Eurotel zysk netto za I kwartał był o prawie 22% wyższy niż przed rokiem - wyniósł 2,840 mln zł, wobec 2,336 mln zł w I kwartale 2013 r. Przychody spółki wzrosły o prawie 26%, do 15,717 mln zł w I kwartale, wobec 12,481 mln zł rok wcześniej. Głównym czynnikiem wpływającym na poprawę wyniku netto spółki był wzrost przychodów z projektu iDream (sieci salonów sprzedających produkty Apple).


Basiński liczy, że dobry wpływ na wyniki będzie miał zarówno projekt iDream, jak i projekt T-Mobile Usługi Bankowe, który może przyciągnąć do salonów nowych klientów.

Źródło tekstu: Eurotel, wł     

Dodaj do:

Tagi: eurotel | idream | viamind

w sumie: 2
  • Ten komentarz został ukryty.

    0

    1. ~  2014-05-17 23:16:36  host: dwk90.neoplus.adsl.tpnet.pl

    Tyle zarobili...szkoda, że konsultantów w punktach dobrze nie wynagradzają.

  • Ten komentarz został ukryty.

    0

    2. ~x  2014-05-20 11:17:01  host: 89-66-31-83.dynamic.chello.pl

    2,8 mln (licząc wynik jednostkowy Eurotela) na 12 miesięcy to 233 tys. zł miesięcznie. Patrząc tylko na samą sieć T-Mobile - 160 punktów, wychodzi po około 1500 zł na punkt. Licząc średnio 3 pracowników na punkt wychodzi około 500 zł podwyżki (brutto) na pracownika (około 300 zł netto). Tak więc potencjalna miesięczna podwyżka na pracownika to około 300 zł. I tu trzeba założyć, że cała kasa idzie tylko na pracowników salonów - firma nie ma pieniędzy na inwestowanie i dalszy rozwój. Chyba w takiej sytuacji lepiej bardziej się postarać i zrobić te kilka umów lub aneksów więcej...

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-54-147-50-227.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.

Ankieta

Jak oceniasz Supernet, nową ofertę abonamentową T-Mobile?

Supernet - nowa oferta abonamentowa T-Mobile

 

Zobacz wynik | Opinie (36)

Archiwum Ankiet