Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości TP: Związki dogadały się z zarządem w sprawie zwolnień

TP: Związki dogadały się z zarządem w sprawie zwolnień

WitekT 9 Grudnia 2013 18:26

3 1
Przedstawiciele Telekomunikacji Polskiej podpisali ze związkami zawodowymi działającymi w spółce umowę dotyczącą programu dobrowolnych odejść w latach 2014-2015. W ramach umowy spółkę opuści 2250 pracowników, z czego 1150 w samym 2014 roku - poinformował PAP Robert Materna, przewodniczący związku zawodowego Błękitna Linia.

Wstępne propozycje zarządu mówiły o 2,9 tys. osób. Materna podał również, że zarząd Telekomunikacji Polskiej zobowiązał się w trakcie negocjacji ze związkami zawodowymi do minimum 2,5% podwyżek wynagrodzenia pracowników w roku 2014 i 2015.


Źródło tekstu: PAP     

Dodaj do:

Tagi: telekomunikacja polska

w sumie: 25
  • 1

    6. ~Amigo  2013-12-09 19:08:09  host: 80.72.44.64

    Th0mas to gdzie chcesz wszystkich zmieścić na rynku pracy jeszcze przy takim bezrobociu?

  • -2

    7. ~applefan  2013-12-09 19:08:27  host: 217.153.182.70

    Gdyby każdy mial iphona zycie by bylo prostsze i nie bylo by tylko problemow . Jak np te zwolnienia .

  • 0

    8. ~lu  2013-12-09 19:15:55  host: 87-205-248-189.adsl.inetia.pl

    Powinnie w francji ludzi zwalniac...

  • 1

    9. ~pabloki  2013-12-09 19:20:53  host: apn-77-114-93-212.dynamic.gprs.plus.pl

    Każde zwolnienie to dla pracownika dramat , nawet jak ma odprawe. Patrzmy jednak na to że orange jest przeludnione , ma za dużo zasobów ludzkich- bo tak dziś sie nazywa człowieka , to jest tylko automat do robienia zleconej pracy a pracodawca ma za zadanie z niego wyrwać jak najwięcej.

  • 0

    10. ~OCS  2013-12-09 19:22:25  host: 89-79-189-28.dynamic.chello.pl

    A co z OCS?

  • 0

    11. ~  2013-12-09 19:29:49  host: absz230.neoplus.adsl.tpnet.pl

    "Związki dogadały się z zarządem w sprawie zwolnień". Tak tak. Dogadały się jak cholera. Powtórka z końca 2003 roku. Dobrowolne odejścia czyli odejdź z firmy, my ci grosze zapłacimy a jak nie odejdziesz sam to my cię zwolnimy. Żenada.

  • 1

    12. ~ania  2013-12-09 19:51:34  host: 87-207-33-252.dynamic.chello.pl

    @1 Co masz na myśli mówiąc "jeszcze 1200 ze zw.grupowych"? Czy to oznacza, że 1200 ze zwolnień grupowych nie dostanie odprawy z tytułu zwolnień grupowych i porozumienia, tylko w wysokości określonej przez ustawę (czyli niższe)? Czy czasem porozumienie ze zz nie musiałoby zawierać i tej liczby? Na ile znam proces zwolnień grupowych i firmę, to jeśli 2250 dostanie odprawę w określonej wysokości, to 1200 ma dostać dokładnie te same warunki odpraw, a to znaczy, że porozumienie powinno zawierać całkowitą liczbę zwolnień. Nie ma mowy, żeby zz w TP zgodziły się na takie zróżnicowanie odpraw. Chyba, że masz wiedzę, że w trakcie 2014 będą renegocjacje porozumienia o te dodatkowe 1200.

  • -1

    13. ~applefan  2013-12-09 20:21:48  host: 217.153.182.70

    Jeśłi macie jakies pytania iphone jest odpowiedzia i lekarstwem na wszystkie pytania :)

  • 1

    14. ~Były klient  2013-12-09 20:40:27  host: user-5-173-213-253.play-internet.pl

    Od lat rządzący firmą nie mają pomysłu na biznes. Zwalnianie ludzi, sprzedaż majątku jeszcze na jakiś czas wystarczy a co potem, kogo zwolnią ?

  • 0

    15. ~slavo  2013-12-09 21:02:57  host: apn-5-60-17-158.dynamic.gprs.plus.pl

    14 geniuszu- może zaproponujesz lepszy biznes plan na najbliższe lata dla Orange?? łączą się struktury dwóch dużych firmy, to było do przewidzenia! a zamiast uścisku ręki dają odprawę, także szacunek!

  • 0

    16. ~Amigo  2013-12-09 21:15:03  host: 80.72.44.64

    TP powinna zainwestować w modernizacje sieci oraz powinna naciskać UKE o wejście w sieci kablowe.

  • 0

    17. ~Amigo  2013-12-09 21:19:04  host: 80.72.44.64

    "Wartość pakietu przypadająca na odchodzącego pracownika w ramach obecnego programu zależy od stażu pracy w TP i kształtuje się w przedziale od 4 do 15 miesięcznych wynagrodzeń. Dla pracowników o ponad 20-letnim stażu pracy przewidziane są dodatkowe odszkodowania, których wartość na pracownika nie przekracza 20 tys. zł."

  • 0

    18. ~  2013-12-09 21:23:10  host: absz230.neoplus.adsl.tpnet.pl

    TP już nie inwestuje w rozpadającą się sieć. Taką sieć reanimuje się przy użyciu firm-krzaków. Reanimuje, bo naprawą to nazwać na pewno nie można. Na naprawę (wymianę) TP nie ma pieniędzy, tym bardziej jeśli chodzi o mniejsze skupiska jak np. wieś. Obraz nędzy i rozpaczy i nikt już z tym nic nie zrobi.

  • 0

    19. ~  2013-12-09 21:29:26  host: 89-67-138-26.dynamic.chello.pl

    Ludzie są nieważni, sieć jest nieważna i obsługa jest nieważna. Ważne, żeby było tanio. Cieszycie się?

  • 0

    20. ~  2013-12-09 21:41:10  host: afis154.neoplus.adsl.tpnet.pl

    To prawda ludzie się nie liczą, ja w każdej dużej firmie. Liczą się wykresy dla dyrektorów i ich własne pensje.

  • 0

    21. ~kolo  2013-12-09 21:46:17  host: velvet.gurutek.biz

    W tym samym czasie zatrudnili za gigantyczne pieniądze aferzystę WD i całą ekipę z ubecji to teraz i zwalniać muszą w końcu aby im zaplącić trzeba parę setek zwolnić. Te tzw związki to zwykle g.....

  • 1

    22. ~  2013-12-09 22:09:03  host: ip-94-42-11-88.multimo.pl

    Mam nadzieję, że choć red. Jabczyński się ostanie.

  • 0

    23. ~ktosik  2013-12-09 22:43:18  host: 212.160.172.70

    @18- TP(ORANGE) nie opłaca się inwestować w linie i robić ją dla OA, gdzie TP nie może wejść na łącza innych operatorów, Niestety takie prawo iż na Linie orange może wejść każdy kto tylko będzie chciał, ale odwrotnie jest to niemożliwe. Także modernizacje dla mniejszych wiosek są poprostu nieopłacalne. Teraz jeśli nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze.

  • 0

    25.  2013-12-10 00:05:19

    @23. Tylko zapominasz, ze od dwoch lat retail- jest "zamrozony", czyli oplaty hurtowe za dostep, i malo ktory OA korzystajacy z BSA ma szanse zaoferowac rownie dobre stawki co Orange, ale to nadal nic nie zmienia w kwestii inwestycji.

  • 0

    26. ~bylwtp  2014-06-03 19:34:50  host: gio246.internetdsl.tpnet.pl

    Jak spłacamy dług, który zaciągnął francuski rząd na odprawy emerytalne byłych pracowników francuskiej poczty i telefonu?
    TP płaci Francuzom m.in. za korzystanie z nowego znaku graficznego (0,06 proc. rocznych przychodów), który narzucili jej zamiast starego logo.
    Po zamianie Idei na Orange (za licencję na francuską markę Centertel będzie płacił równowartość 1,6 proc. rocznych przychodów).
    TP odkupił od France Telecom 34 proc. udziałów należących do Państwa Polskiego w Centertelu za 3,88 mld zł.
    Wcześniej:
    TP SA poszło w ręce France Telecom i Kulczyka za 18,6 mld zł .

    Średnia wysokość emerytury we Francji ? 1.122 w 2008 r.

    Przeciętna emerytura byłego pracownika francuskiej poczty i telegrafu we Francji to obecnie ok ?2952.

    Obecnym problemem France Telecom, jest stan prawny wynikający z artykułu pierwszego ustawy nr 90-568 z dnia 2 lipca 1990 r. w sprawie Organizacji Publicznych Usług Pocztowych i Telekomunikacyjnych France Telecom, z dnia 1 lipca 1991 r.

    Ustawa ta mówi, że pracownicy France Telecom i Poczty Francuskiej są "osobą prawną prawa publicznego "określanych jako "operator publiczny" lub bliżej naszemu nazewnictwu, posiadają status "urzędnika państwowego? lub ?funkcjonariusza państwowego".

    Co z tego wynika dla polskiego pracownika Orange Polska.
    Plan emerytalny stosowany w dawnym La Poste France Telecom .
    France Telecom zatrudnia ponad 150 tysięcy osób, z czego 97% to urzędnicy objęci specjalnym program emerytalnym jawne zdefiniowanym w francuskim kodeksie spraw cywilnych i wojskowych Emerytalnych (PCM).

    Pracownicy podobnie jak u nas w Polsce, mogą samodzielnie, równolegle do ogólnego systemu emerytalnego zapisać się do obowiązkowych systemów uzupełniających przyszłą emeryturę np. IRCANTEC dla pracowników prawa publicznego i AGIRC-ARRCO dla pracowników objętych konwencją-La Poste France Telecom.

    Konwencja ta w skrócie

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-54-146-179-146.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.

Ankieta

Jaki sposób zakupu telefonu jest bardziej opłacalny?

T-Mobile: telefon od operatora nie musi być droższy

 

Zobacz wynik | Opinie (7)

Archiwum Ankiet