Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości TP: Umowa Społeczna na lata 2012 - 2013

TP: Umowa Społeczna na lata 2012 - 2013

LuiN 25 Października 2011 09:20

0 0

Zarząd TP i związki zawodowe zawarły nową Umowę Społeczną na lata 2012-2013. Określa ona zasady realizacji postulatów pracowniczych oraz zakres programu odejść dobrowolnych.

W latach 2012 - 2013 z odejść dobrowolnych może skorzystać maksymalnie 2300 pracowników, przy czym w 2012 maksymalnie 1150 osób. W tym roku dobiega końca Umowa Społeczna podpisana na lata 2009-2011.

Dzięki niej było możliwe stworzenie dodatkowych osłon socjalnych dla odchodzących pracowników przy jednoczesnej gwarancji podwyżek wynagrodzeń i perspektyw rozwoju zawodowego dla pozostałych.




Od kilku lat rynek telekomunikacyjny podlega bardzo szybkim przemianom. TP, jako dominujący operator sieci stacjonarnej na rynku musi sprostać nowym wyzwaniom, w warunkach rosnącej presji otoczenia zewnętrznego. Postępujący spadek liczby abonentów telefonii stacjonarnej, decyzje Regulatora oraz skutki spowolnienia gospodarczego to tylko niektóre z czynników, które negatywnie wpływają na przychody firmy - czytamy w komunikacie prasowym operatora.

Umowa społeczna podpisana ze związkowcami na lata 2009-2011 zakładała redukcję zatrudnienia o 4,9 tys. osób. Na koniec 2005 roku TP miała 27,59 tys. pracowników, z końcem 2008 roku było to już tylko 23,484 tys.

Źródło tekstu: Telekomunikacja Polska     

Dodaj do:
w sumie: 1
  • 0

    1. ~  2011-10-27 21:23:54  host: 89-72-232-26.dynamic.chello.pl

    Wiecie, dobrze wiedzieć że firma klientem którą jestem dba o interes pracowników. Nie wiem czy podpisałbym umowę o usługę Neostrady, gdybym wiedział że firma jest nieuczciwa. A wracając do tematu neostrady, czy ktoś testował z Voip? i czym się rożni od zwykłego telefonu?

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-54-198-118-102.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.