Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości Pracownicy Foxconnu nie chcą lepszych warunków pracy?

Pracownicy Foxconnu nie chcą lepszych warunków pracy?

Q! 2 Kwietnia 2012 20:04

0 0

Foxconn, największy na świecie producent elektroniki użytkowej, zamierza poprawić warunki pracy w swoich zakładach. Jest tylko jeden problem - na nowe warunki nie zgadza się część osób tam zatrudnionych.

Pod koniec marca Tim Cook, prezes Apple, wizytował jedną z fabryk Foxconnu w Chinach. Efektem tego były uzgodnienia na temat poprawy warunków pracy zatrudnionych tam pracowników, czyli m.in. zmniejszeniu liczby godzin pracy. Szerzej o tym pisaliśmy w tej wiadomości.

Jednak na takie warunki nie zgadza się część tam zatrudnionych - informuje Reuters. Sprzeciw budzi ograniczenie liczby nadgodzin z obecnych 60 do 36 w miesiącu, zgodnych z chińskim prawem pracy.




Według cytowanych zatrudnionych, mniejsza liczba nadgodzin oznaczać będzie dla nich mniejsze wynagrodzenie. Jedna z zatrudnionych mówi, że dzięki dodatkowym nadgodzinom jest w stanie zarobić równowartość około 2 tys. zł miesięcznie. Po ich zmniejszeniu będzie to zauważalnie niższa kwota.

Jak sama mówi, warunki pracy w fabryce Foxconnu są znacznie lepsze niż w małych fabrykach. Według niej, ma być tu być znacznie czyściej i bezpieczniej. Poza tym utrzymuje, że problemem będzie zagospodarowanie wolnego czasu, gdyż w okolicach fabryki nic ciekawego się nie dzieje i nie ma co robić.

Taki obrót sprawy stawia Apple w coraz trudniejszej sytuacji. Z jednej strony firma oskarżana jest o zgodę na wykorzystywanie pracowników i oferowanie niskich pensji przy produkcji drogiego sprzętu, z drugiej - ewentualne zmiany na liniach produkcyjnych wiążą się ze sprzeciwem samych zainteresowanych.

Źródło tekstu: Reuters, wł     

Dodaj do:
w sumie: 19
  • -2

    1. ~  2012-04-02 20:26:19  host: 85.219.163.130

    Nie ma co robić dlatego robią 60h nadgodzin!! Ja to mógłbym się opier*alać całymi dniami a oni narzekają na brak rozrywki...

  • 0

    2. ~  2012-04-02 20:27:04  host: 135-040.nitka.net.pl

    A po co mieliby zarobić w ramach etatu wystarczająco dużo pieniędzy, niech dygają nadgodziny. Nie będą się nudzić po pracy.

  • -1

    3. ~  2012-04-02 20:29:13  host: 84-10-219-22.dynamic.chello.pl

    wiecie co,chińczyk to jednak głupi jest i basta!

  • 1

    4.  2012-04-02 20:49:41

    nie jest głupi, bo z tego co czytalem to zarabiaja duzo mniej w tych chinskich fabrykach niz przytoczone 2tys po wielu nadgodzinach. A nadgodziny to w wielu rodzinach koniecznosc, zeby zapewnic byt sobie i reszcie rodziny (ktora w calosci pracowac przeciez nie musi/moze, a jesc cos musza)

  • 0

    5. ~  2012-04-02 21:03:15  host: 62.152.131.163.dsl.dynamic.t-mobile.pl

    2000 : 60 = 33,333 pln. za nadgodzinę, nie tak źle...

  • -1

    6. ~POKUSER  2012-04-02 21:04:08  host: 91.200.104.245.kompex.pl

    2000 /60 = 33.33 pln za nadgodzine 33.33 / 1.5 = 22.22 pln za zwykla godzine 22.22 x 170 h = 3777 plus 2000 za nadgodziy. 5700 pensji. Tania siła robocza nie ma co ...

  • 0

    7. ~  2012-04-02 21:04:21  host: 62.152.131.163.dsl.dynamic.t-mobile.pl

    zle przeczytalem sorki

  • 0

    8. ~  2012-04-02 21:05:51  host: 62.152.131.163.dsl.dynamic.t-mobile.pl

    z nadgozinami dwa tysie... nie 5700

  • 0

    9. ~POKUSER  2012-04-02 21:09:14  host: 91.200.104.245.kompex.pl

    sorry fakt 2 tysiące z nadgodzinami to trochę zmienia sens wyliczen. Za szybko przeczytalem :-)

  • -1

    10.  2012-04-02 22:42:50

    "Sprzeciw budzi ograniczenie liczby nadgodzin z obecnych 60 do 36 w miesiącu, zgodnych z chińskim prawem pracy" - to teraz u Apla pracują niezgodnie z chińskim prawem?!

  • 1

    11.  2012-04-02 22:56:44

    @a_lex - nie u "Apla", ale w fabrykach zarządzanych przez firmę zewnętrzną, produkujących dla Apple. A to różnica. Poza tym w Chinach prawo prawem, a ludzie i tak robią swoje. Tak więc...

  • 0

    12.  2012-04-02 23:02:31

    A co mieli powiedzieć? Powinni dostawać więcej za godzinówkę i wtedy zlikwidować nadgodziny. Swoją drogą nie wierzę w te 2000zł,..

  • 0

    13. ~ciekawy  2012-04-03 00:06:19  host: host-81-190-254-180.elk.mm.pl

    prawie jak w transcomie za czasów gdy mozna było robic nadgodziny na zlecenie hehe

  • -1

    14.  2012-04-03 09:07:32

    2000? To więcej niż w Polsce. Czyżby otwierał się nowy kierunek emigracji dla młodych, wykształconych, z dużych miast?

  • 0

    15. ~  2012-04-03 09:16:29  host: 178.183.147.143.dsl.dynamic.t-mobile.pl

    Cicho Majkel, bo Tusk stwierdzi że z tą zieloną wyspą to mu się kolory pozajączkowały, i miał być żółty.

  • 0

    16. ~Realista  2012-04-03 09:49:43  host: s-01.wroclaw.dialog.net.pl

    Niech po prostu podniosą wynagrodzenie za godzinę. Przy takich dochodach mogą sobie na to pozwolić.

  • 0

    17. ~Marcin  2012-04-03 19:29:30  host: bfn27.neoplus.adsl.tpnet.pl

    Nie wierzę.Pewnie właściciele kazali im tak mówić.2000zł to juz nawet chińskie pensje zaczynaja przeganiać Polskie hehe

  • 0

    18. ~Jarekt  2012-04-04 15:48:32  host: ioy242.internetdsl.tpnet.pl

    Oj ludzie to durni są, że masakra z tą nagonką. Nie mają pojecia jakie są realia w Chinach i że w foxconnie i tak warunki są jedne z najlepszych w całym kraju. Że z jednej wypłaty czasami musi wyżyć kilkupokoleniowa rodzina bo socjalne postaci rent i emerytur nie istnieje. Że wszystkim kieruje odgórnie partia a foxconn

  • 0

    19. ~JArekt  2012-04-04 15:52:34  host: ioy242.internetdsl.tpnet.pl

    Sorry za ciąg dalszy. Foxconn to nie jest firma taka jak u nas tylko przedsiębiorstwo państwowe. Że w końcu Apple to firma i nie jej rolą jest płacenie za cokolwiek więcej niż firmy konkurencyjne czy ingerowanie w warunki pracy ani w Chinach ani w fabryce od której kupuje usługi czy podzespoły.

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-107-22-109-65.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.

Ankieta

Najlepszy odporny na zachlapanie smartfon do 1200 zł to:

10 najlepszych smartfonów z odpornością na zachlapanie do 1200 zł (lipiec 2017)

 

Zobacz wynik | Opinie (2)

Archiwum Ankiet