Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości Pół miliona euro dla byłego prezesa Nordiska

Pół miliona euro dla byłego prezesa Nordiska

WitekT 7 Maja 2011 10:17

0 0

Polkomtel sądzi się z byłym prezesem Nordiska. Niecały rok po przejęciu operatora CDMA od NFI Midas, Wojciech Kamieniecki został zwolniony. Polkomtel przegrał proces przed sądem rejonowym o nieskuteczność wypowiedzenia.

W opublikowanym właśnie prospekcie emisyjnym NFI Midas wspomniano o tym, że w przypadku uprawomocnienia się wyroku, Polkomtel może dochodzić od funduszu i Romana Karkosika (byłego właściciela NFI Midas i Nordiska) 530 tys. euro odszkodowania.




Polkomtel kupił Nordisk w sierpniu 2009 roku, o czym szerzej pisaliśmy w tej wiadomości. Kamieniecki został zwolniony z Nordiska w maju 2010 roku, o czym szerzej pisaliśmy w tej wiadomości. Odszkodowanie stanowi wysokość świadczeń, jakie Nordisk powinien wypłacić byłemu prezesowi za czas do końca umowy o pracę - jeżeli wyrok sądu się uprawomocni. Jako podstawę roszczeń Polkomtela podano nieprzekazanie informacji o szczegółach umowy o pracę Wojciecha Kamienieckiego w procesie due dilligence, czyli analizy firmy przed jej zakupem.

Źródło tekstu: wł     

Dodaj do:
w sumie: 5
  • 3

    1. ~alex  2011-05-07 14:19:14  host: v12-14.opera-mini.net

    Jak widac, menazerowie sa "elstyczni" i "nowoczesni" tylko jesli chodzi o zwolnienia pracownikow. Gdy dotyczy to ich wtedy to bronia sie na wszelkie sposoby.

  • -1

    2. ~  2011-05-07 15:48:34  host: 87-205-57-225.adsl.inetia.pl

    @1 - ale o co ci chodzi? Gość broni warunków swojej umowy i tyle, że chodzi o 500k eurasów a nie o 500 zł to nie ma nic do rzeczy. Jeżeli zwolniono go wbrew warunkom umowy, to jeżeli to udowodni dostanie kasę za pozostały mu okres umowy i tyle.

  • 2

    3. ~Wow !!!  2011-05-07 19:55:34  host: 89-72-125-0.dynamic.chello.pl

    To o pare milionow wiecej niz wartosc sieci ktora wybudowalo ZTE :) - dla przypomnienia polkomtel orznal ZTE na 6m€ przy budowie siecie bo sie chinczycy nie polapali w zapisach kontraktu

  • 0

    4.  2011-05-08 20:41:25

    Nic do niego nie mam, chodzi mi o samo podejście - jeśli gdzieś wypowiadają się jacyś przedstawiciele pracodawców, to zawsze są za "nowoczesnością i elastycznością" form zatrudnienia. A okazuje się, że najbardziej skostniałe i sztywne są formy zatrudniania właśnie kadry zarządzającej, która najtrudniej jest zwolnić. Przecież co i rusz słychać o milionowych odprawach różnych dyrektorów.

  • 0

    5. ~edziu  2011-05-11 15:53:01  host: 87-204-21-227.ip.netia.com.pl

    dokladnie, firma zwalnia go bez podania przyczyny, ot taka decyzja polityczna i on nie ma dochodzic swoich spraw przed sadem? To ze pracuje na kierowniczym stanowisku swiadczy o tym ze w zyciu cos osiagnal i pewnie wiele poswiecil, bo zeby byc na takim stanowisku to trzeba sobie zasluzyc

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-54-196-110-18.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.