Telekomunikacja jak na dłoni
Wiadomości Ostry list "Solidarności '80" do Zarządu TP

Ostry list "Solidarności '80" do Zarządu TP

WitekT 16 Października 2007 17:06

0 0

Trwa konflikt między Zarządem Telekomunikacji Polskiej a związkami zawodowymi, głównie Solidarnością ‘80. List związkowców do zarządu, który trafił do naszej redakcji, jest bardzo mocny w słowach.

Związkowcy weszli w spór zbiorowy z zarządem, bo ten nie spełnił ich dziesięciu żądań, m.in. podniesienia o 10% zarobków wszystkich pracowników objętych tzw. ponadzakładowym układem zbiorowym, skrócenia czasu pracy części pracowników, a także odstąpienia od planów outsoursingu (przenoszenia do innych firm) pracowników TP. 1. listopada około 200 pracowników pionu operacji IT w TP ma zostać przeniesionych do firmy EDS Poland. Związkowcy znają dalsze plany telekomu, które obejmują kolejne 800 osób.




Telekomunikacja Polska jest zaskoczona żądaniami związkowców z Solidarności oraz formą, w jakiej zastały przedstawione. Zdaniem TP to dziwne zwłaszcza w sytuacji, kiedy na bieżąco przedstawiciele firmy rozmawiają z radą pracowników oraz przedstawicielami związków zawodowych w komisjach, zespołach roboczych, wspólnie rozwiązując wszystkie sporne kwestie. Szerzej pisaliśmy o tym w tej wiadomości - warto przeczytać tę wiadomość, aby mieć pełen obraz kolejnego listu do Zarządu TP.

Wczoraj do naszej redakcji trafił list związkowców. Jego treść opublikowaliśmy, w związku na jego długość, w oddzielnym artykule.

Źródło tekstu: wł     

Dodaj do:
w sumie: 13
  • 0

    1. ~  2007-10-16 17:11:01  host: w3cache2.icm.edu.pl

    "Podczas Symbian Smartphone Show w Londynie zaprezentowano nowości w platformie S60. Po raz pierwszy wprowadzono obsługę ekranu dotykowego. S60 touch user interface będzie wyposażony także w opcję sprzężenia zwrotnego, dzięki któremu użytkownik odczuje pod palcem to, że urządzenie odebrało jego dotyk ekranu."

  • 0

    2. ~  2007-10-16 17:21:46  host: 87-205-178-148.adsl.inetia.pl

    Związkowcy dostosowali poziom do niedorzecznika TP :)

  • 0

    3. ~  2007-10-16 17:28:33  host: 149.156.26.202

    jak sie ciesze ze ta firma sie nawet od srodka rozsypuje... oby tak dalej, teraz znowu podwyzki abonamentu... jak sie ciesze znow kolejne kilka tysiecy osob odplynie od spolki matki... zycze tpsa wszystkiego najgorszego

  • 0

    4. ~frytko  2007-10-16 17:56:06  host: acty163.neoplus.adsl.tpnet.pl

    czyli dotykajac ekrany bedziesz traktowany pradem? czy moze bedziesz ukluwany w opuszek?

  • 0

    5. ~  2007-10-16 18:31:39  host: aayi121.neoplus.adsl.tpnet.pl

    Pewnie ekran otwiera paszczę i odgryza palec.

  • 0

    6.  2007-10-16 21:11:02

    Dziesięć żądań a w każdym wzrost płac o 10% :-)

  • 0

    7. ~  2007-10-16 21:27:01  host: aaym101.neoplus.adsl.tpnet.pl

    Gorzej gdyby to zarząd chciał zrobić dziesięć razy obniżkę płac o 10% :-)

  • 0

    8. ~nick  2007-10-16 21:29:21  host: 77-253-179-144.adsl.inetia.pl

    A ja rezygnuje z ich usług.

  • 0

    9. ~Ant  2007-10-16 22:03:27  host: chello084010154233.chello.pl

    Polityka firmy i stosunek jest widzę taki sam na zewnątrz czyli do klientów jak i w stosunku do swoich pracowników - ogólnie zawsze są zdziwieni i zaszokowani jak ktoś może cokolwiek chcieć od tak zacnej firmy, zarządzanej przez takich wielkodusznych derektorów i prezesów.

  • 0

    10. ~  2007-10-16 22:52:12  host: inet20909na-3.eranet.pl

    ...ostatnio wyludzili ode mnie 34 zl, podniesli mi sami abonament za neo mam 76zl a zaplacilem ponad 100.. zlozylem reklamacje... tak zakrecili ze mi jej nie uznali, do sadu mi sie nie oplaaca isc... uciekajcie od nich jak najszybciej

  • 0

    11. ~Chrome_TP  2007-10-17 21:40:01  host: 212.160.172.70

    Taką postawą tylko outsourcingu TP już teraz kopie sobie grób - patrząc na czas ralizacji ustterek to - 3 dni na sprawdzenie od strony centrali (bo firma zewnętrzna) 2 dni oczekiwania(minimum) na termin asysysty montera, 24h na odp od montera , później jak monter nie dotrze to dodatkowe 3 dni na kontakt z dyspozytorem i ew kolejne 2 dni na termin 2 montera itd... jak dalej będą zwiększać dysproporcję pracowników rdzennych względem outsourcingowych to klienci zdechną ze starości zanim doczekają się realizacji swojej sprawy.....

  • 0

    12. ~Greg  2007-10-20 12:51:26  host: abav90.neoplus.adsl.tpnet.pl

    faktycznie masz rację. Zupełnie nie rozumię tej polityki. Wiem, że chodzi o kasę, ale kasy tej nie będzie jeżeli klienci będą rezygnować z uwagi na długie terminy realizacji. Nikt tego chyba nie widzi :(.

  • 0

    13. ~prac  2007-10-26 09:37:01  host: 212.160.172.70

    Szanowne związki, a gdzie byliście przy ustalaniu wartościowania. Zamiast walczyć o większe podwyżki dla zarabiających poniżej minimum zgadzaliście się by nie obniżano kominów płacowych osobom które zarabiają pow. 140% średniej + 200 zł. Dzięki tej waszej zagrywce 25% ludzi w TP zarabiajcych, dzięki swoim układom kilkukrotnie wiecej niż ich koledzy robiący to samo, siedzący biurko obok, utrzymali swój komin, a ci co zarabiali śmieszne pieniądze dalej mają wielkie "G". Tak, tak, we wcześniejszej wersji wartościowania miało to dotyczyć zarabiających 130%+100 zł. To by pozwoliło zaoszczędzić dużo kasy i obdzielić nią sprawiedliwiej wielu pracowników, tylko tą wersję zmieniono po konsultacji ze związkami. Każdy wie, że chodziło tylko o to, byście utrzymali swoje stawki. A co do pracowników z kilkunastoletnim stażem... Podobnie zrobiliście , gdy renegocjowano Ponadzakładowy Układ Zbiorowy. Karencja na nagrody jubileuszowe obejmowała 5 lat, lecz tylko "kolejną nagrodę" czyli ci którzy brali 15-lecie dostali już o wiele mniej niż ci którzy brali 20-lecie, czyli wy. gdzie tu sprawiedliwość?. I wy dbacie o doświadczonych pracowników, w wieku rozwojowym, którzy mogliby zrobić dużo dla firmy??? Proszę mnie nie rozśmieszać teraz "ostrymi listami" do swoich chlebodawców, bo pod stołem dogadujecie się z mini by chronić tylko siebie, a później tworzycie sztuczny tłok.

Dodaj swoją opinię

Do prawidłowego działania formularza wymagana jest akceptacja plików cookie.

host: ec2-184-73-21-101.compute-1.amazonaws.com


Serwis TELEPOLIS.PL zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Komentarze są opiniami czytelników, za które ponoszą oni wyłączną odpowiedzialność. Nie są oficjalnymi opiniami serwisu TELEPOLIS.PL i jego redakcji. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i/lub cywilną.
Usuwane będą także komentarze zawierające oferty handlowe, numery telefonów, adresy e-mail czy komunikatorów oraz komentarze mocno odbiegające od treści wiadomości.

Ankieta

Czy zmieniasz okresowo hasła?

Najpopularniejsze hasła w 2016 roku wg Keeper Security

 

Zobacz wynik | Opinie (0)

Archiwum Ankiet