Motorola została uhonorowana nagrodą Szwedzkich okularów równości. Wyróżnienie wręczyła minister Magdalena Środa, Pełnomocnik Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn.
Motorolę nagrodzono za program Diversity, czyli różnorodność, którego celem jest zmiana stereotypowego postrzegania zawodu inżyniera oprogramowania i zachęcenie młodzieży szkół średnich, a zwłaszcza dziewcząt, do wyboru studiów informatycznych.
Zdecydowaliśmy o przyznaniu nagrody Motoroli, ponieważ prowadzony przez nią program "Diversity" w ciekawy i skuteczny sposób realizuje najlepsze idee równouprawnienia kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Firma stwarza kobietom możliwość kariery w zawodzie postrzeganym do tej pory jako typowo męski - powiedziała Magdalena Środa.
Szwedzkie okulary równości przyznaje kapituła składającą się z Członków Rady Programowo-Konsultacyjnej, działającej przy Pełnomocniku Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn. Nagrodę dostają osoby lub instytucje, które swoimi działaniami najlepiej promują ideę równouprawnienia kobiet i mężczyzn oraz dostrzegają problem dyskryminacji płciowej. Odznaczenie, zaprojektowane przez Marianne Laxen, wręcza się od 2001 roku, kiedy Szwecja przewodziła Unii Europejskiej.
Jesteśmy dumni z przyznanego wyróżnienia. Motorola pokazała, że kariera kobiety w zawodzie informatyka jest możliwa. Nasza firma zawsze wspierała ideę równouprawnienia kobiet i mężczyzn, ponieważ zespoły zróżnicowane pod względem płci, wykształcenia czy doświadczenia potrafią najefektywniej rozwiązywać trudne zadania, a więc najlepiej sprostać konkurencji - powiedziała Katarzyna Reinfuss, HR Manager w Motoroli.
Autorski program edukacyjny Diversity został opracowany i wprowadzony przez Motorolę w 2000 roku. W ciągu pięciu lat trwania uczestniczyło w nim ponad 3 tysiące licealistów z całej Polski.
O polskiej edycji tego programu pisaliśmy w tej wiadomości, a o jego wynikach w tej wiadomości.
Źródło tekstu: Motorola